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Articles avec le tag "associé"

Les raisons ou les situations qui impliquent de rompre un CDI ne manquent pas : un·e salarié·e qui a besoin de changer d’air (déménagement, envie de reconversion, besoin de voir d’autres choses, insatisfaction personnelle ou professionnelle, mésentente au sein de l’équipe…) ; ou encore, un·e patron·...

L’égalité salariale entre les femmes et les hommes a été déclarée grande cause nationale du quinquennat par Emmanuel Macron lors de son élection en 2017. Par ailleurs, « les Glorieuses », un collectif féministe qui a fait de l’écart de salaires entre les femmes et les hommes son cheval de bataille...

La classification des salariés, et donc les échelons indiqués sur chacune des fiches de paie, sont déterminés par les conventions collectives. En ce qui nous concerne, il faut donc nous référer à la convention collective des cabinets et cliniques vétérinaires pour connaître la classification et l’éc...

Image: © Studioanna, Anna Camerac

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Depuis toujours, les vétérinaires ont eu des équipes à manager et cela se faisait simplement et de façon assez intuitive. Il y avait bien sûr des maladresses, voire parfois des erreurs, des frustrations et des conflits, mais bon an mal an, les situations étaient gérées et le travail était fait. De...

Marché de l'emploi véto

J'aurais aimé commencer l'année 2022 par de bonnes nouvelles sur la conjoncture du marché de l'emploi vétérinaires (praticiens) 😬.Malheureusement, ce ne sera pas la cas (ce qui ne m'empêche pas de vous souhaiter une belle année 2022, riche en réussites professionnelles, en agrandissements d'équipe...

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Vous êtes débordé.e par votre quotidien de vétérinaire praticien.ne, vous avez eu un mal fou à trouver un.e collaborateur.ice en CDD alors la transmission du contrat peut bien attendre quelques jours de plus 😬. C’est un grand classique : on appelle ça la remise tardive du contrat à durée déterminé...

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En ces temps de bilans de fin d’année, il y a en un qui me semble incontournable à faire en clinique vétérinaire, particulièrement cette année où la pression sur les équipes n’a jamais été aussi forte. Cet article apporte au manager une méthodologie pour évaluer « Comment va l’équipe ? », à utilis...

En France, les salaires sont indexés sur l'inflation et dépendent de la valeur dite "du point". Les vétérinaires et ASV ne font pas exception : pour eux, la valeur du point est revalorisée tous les ans, ce qui donne lieu à de nouvelles grilles de salaires.


La valeur du point 2022 a été fixée à 16...

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Nos consommations de contenu sur internet évoluent, et la vidéo prend une place de plus en plus prépondérante :

stats-articles_1

Cette statistique désigne simplement le fait de surfer sur internet. Candidater à une offre d'emploi est une démarche différente. Quel est alors l'impact du format vidéo dans le recr...

adevet_vetojob

Votre salarié ne fait finalement pas l’affaire ? Il a commis une faute professionnelle que vous jugez impardonnable ? Vous accusez une baisse d’activité imprévue qui fait que finalement, vous n’avez plus besoin de lui.elle ?

Le poste ne correspond pas à ce que vous attendiez ? Vous avez du mal à...

Si « Actif à l’intérieur et ça se voit à l’extérieur » est le slogan d’une célèbre marque de yaourt, il pourrait également être celui de la marque employeur ! Cette notion désigne l’ensemble des problématiques de recrutement et d’image liées à la gestion des ressources humaines au sein des entrepris...

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Le droit du travail et la convention collective sont parfois un vrai casse-tête pour les chef.fe.s d’entreprises vétérinaires que vous êtes. On le sait puisqu’on reçoit régulièrement vos questions et interrogations dont voici une courte sélection. Laure Denaiffe, consultante RH et droit du travail...

Marché de l'emploi véto

Triste palmarès : Pôle Emploi vient de nous classer en 2021 comme la 5ème profession française en termes de difficultés de recrutements. Il me semble donc utile de poursuivre ici l'exercice de transparence initiée en début d'année sur nos statistiques internes et sur les extrapolations qu'elles ...

Image: © Studioanna, Anna Camerac

Entretien avec Guillaume Fournaise

Ce n’est pas un scoop : le monde vétérinaire manque de vétos ruraux ! Les campagnes se désertifient, le mitage territorial s’accentue, la crise agricole persiste et les contraintes du métier rebutent les jeunes générations. Conséquences préoccupantes : les vocati...

Image: © Studioanna, Anna Camerac

Le décompte des gardes et astreintes est parfois un vrai casse-tête ! Pas toujours simple de s'y retrouver et de savoir si on est "dans les clous" de la réglementation, surtout lorsqu'on emploie une équipe de vétérinaires urgentistes pour assurer les créneaux de nuits et de dimanches dans sa cliniqu...

Image: © Studioanna, Anna Camerac

La rémunération des gardes et astreintes pour les vétérinaires salariés non cadres (échelon 1) et les vétérinaires cadres intégrés, c'est à dire ayant un contrat en heures (et non un forfait annuel en jours), n'est pas si simple. Plutôt que de vous arracher les cheveux, lisez ce qui suit...


👉🏾Vo...

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Pour certains d’entre vous - notamment les mixtes dominante allaitantes - la période estivale ☀️ est synonyme de retour au calme. Mais on ne peut pas en dire autant pour tout le monde : les épillets et les chenilles processionnaires ont fait leur grand retour, la saison de repro équine 🐴 bat son p...

Marché de l'emploi véto

Tout le monde le sait : le marché de l'emploi vétérinaire ne se porte pas très bien depuis plusieurs années. L'inadéquation structurelle entre l'offre et la demande, déjà massive et très impactante pour nos confrères recruteurs, s'est creusée drastiquement depuis janvier, si l'on en croit les statis...

adevet_vetojob

Comme on a pu le voir dans notre précédent article, c'est notamment au travers des entretiens professionnels et de l’entretien de bilan à 6 ans que nos gouvernants veulent stimuler le développement des compétences spécifiques (liées au métier) et aussi des compétences transférables (que l’on...

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L’entretien professionnel est un moment fort de management pendant lequel le salarié et l’employeur échangent sur les perspectives d'évolution professionnelle du salarié en termes de qualification et d’emploi à moyen ou long terme.Ce temps privilégié est aussi l’occasion de déterminer les ...