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Articles avec le tag "Droit du travail"

Image: ©Ihar - stock.adobe.com

Le forfait en heures consiste à décompter le temps de travail des salarié·e·s en heures (et non en jours comme le forfait annuel en jours). Les vétérinaires bénéficiant d'un contrat en heures sont dits « cadres intégrés », par opposition aux « cadres autonomes » qui disposent d'un contrat annualisé ...

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La Réduction du Temps de Travail (RTT) est un dispositif qui prévoit d'attribuer des journées (ou des demi-journées) de repos à un·e salarié·e en compensation d'une durée de travail supérieure à 35 heures par semaine. Le bénéfice des jours de RTT est fixé par une convention collective ou un accord d...

Image: @Monkey Business - stock.adobe.com

Quand un·e vétérinaire salarié·e est embauché·e au forfait jours, la convention collective des vétérinaires impose la tenue d’un entretien entre l’employé·e et l’employeur·euse, au moins une fois par an (pour autant, rien n’empêche de demander un entretien exceptionnel à tout moment). L’ainsi nommé ...

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Pour les vétérinaires cadres autonomes au forfait annuel en jours, il n’est pas toujours simple de s’y retrouver. Le décompte des jours travaillés, la pose des congés payés ou le calcul du salaire peuvent s’avérer compliqués. Pas de panique, cet article vous explique les principales modalités et sub...

Image: @irine-stock.adobe.com

Vous voici en CDI, impatient·e de vous épanouir dans votre nouvel emploi et de découvrir toutes les richesses que cette expérience va vous apporter. Mais voilà, quelques semaines, mois, années plus tard, la vie a suivi son cours… Et contrat à durée “indéterminée” étant de moins en moins synonyme d’e...

Les raisons ou les situations qui impliquent de rompre un CDI ne manquent pas : un·e salarié·e qui a besoin de changer d’air (déménagement, envie de reconversion, besoin de voir d’autres choses, insatisfaction personnelle ou professionnelle, mésentente au sein de l’équipe…) ; ou encore, un·e patron·...

Image: © Yama's pictures

Dès la découverte de votre grossesse (et parfois, même bien avant 😊), les questions en tout genre se bousculent dans votre esprit. L’une d’elles est inévitable, d’autant plus que, si vous n’y songez pas vous-même, vos proches, vos médecins et même certaines personnes, pourtant pas si proches de vous...

La classification des salariés, et donc les échelons indiqués sur chacune des fiches de paie, sont déterminés par les conventions collectives. En ce qui nous concerne, il faut donc nous référer à la convention collective des cabinets et cliniques vétérinaires pour connaître la classification et l’éc...

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Nous recevons régulièrement vos questions et interrogations en tout genre. C’est pourquoi nous en avons sélectionné quelques-unes afin que Laure Denaiffe, consultante RH et droit du travail et membre du réseau Adévet vous réponde !

👊Lire également : Petit Q&R droit du travail à l’usage des véto...

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Vous êtes débordé.e par votre quotidien de vétérinaire praticien.ne, vous avez eu un mal fou à trouver un.e collaborateur.ice en CDD alors la transmission du contrat peut bien attendre quelques jours de plus 😬. C’est un grand classique : on appelle ça la remise tardive du contrat à durée déterminé...

Le forfait annuel en jours consiste à décompter le temps de travail des salarié.e.s en jours (ou en demi-journées) sur l'année et non pas en heures, comme il est d’usage la plupart du temps. Il est réservé aux cadres dits « autonomes », par opposition aux « cadres intégrés » dont le temps de travail...

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Votre salarié ne fait finalement pas l’affaire ? Il a commis une faute professionnelle que vous jugez impardonnable ? Vous accusez une baisse d’activité imprévue qui fait que finalement, vous n’avez plus besoin de lui.elle ?

Le poste ne correspond pas à ce que vous attendiez ? Vous avez du mal à...

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Le droit du travail et la convention collective sont parfois un vrai casse-tête pour les chef.fe.s d’entreprises vétérinaires que vous êtes. On le sait puisqu’on reçoit régulièrement vos questions et interrogations dont voici une courte sélection. Laure Denaiffe, consultante RH et droit du travail...

Après un congé maternité, il n'est pas si évident de revenir. Certaines n'attendront que ça, d'autres auront du mal à laisser leur bébé les premiers temps. De plus, ce retour soulève parfois de nombreuses questions logistiques ou plus personnelles : continuer les gardes, continuer à temps plein, pou...

Le congé maternité - qui, soit-dit-en-passant n'a rien d'un "congé"- est une étape importante de la vie familiale mais aussi de la vie professionnelle puisqu'il occasionne une absence de la future maman sur une durée déterminée. En la matière, le droit du travail en France est clair : le congé mater...

Vous venez de faire pipi sur un test de grossesse et oh miracle, l'ELISA est formel : vous sécrétez de l'hCG ! Passé ce moment de félicité, de nombreuses questions vous envahissent : comment allez-vous concilier cette période si particulière de votre vie avec votre travail (à cet instant, vous avez ...

Image: © Studioanna, Anna Camerac

Le décompte des gardes et astreintes est parfois un vrai casse-tête ! Pas toujours simple de s'y retrouver et de savoir si on est "dans les clous" de la réglementation, surtout lorsqu'on emploie une équipe de vétérinaires urgentistes pour assurer les créneaux de nuits et de dimanches dans sa cliniqu...

Image: © Studioanna, Anna Camerac

La rémunération des gardes et astreintes pour les vétérinaires salariés non cadres (échelon 1) et les vétérinaires cadres intégrés, c'est à dire ayant un contrat en heures (et non un forfait annuel en jours), n'est pas si simple. Plutôt que de vous arracher les cheveux, lisez ce qui suit...


👉🏾Vo...

Image: © Studioanna, Anna Camerac

Les gardes et astreintes font partie intégrante de la vie quotidienne du vétérinaire praticien. Pour le meilleur et parfois pour le pire. Mais quelles différences entre les deux ? Comment sont-elles encadrées par la convention collective ? Quels en sont les modalités et comment sont-elles rémunérées...

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A combien de jours de congés payés ai-je droit chaque mois ? Combien cela représente-t-il de jours à l’année ? Je peux demander des congés par anticipation ? Et ça veut dire quoi les jours ouvrables ? Et cette histoire de période de référence, ça correspond à quoi ? Ce sont tout autant de questio...