Boîte à outils RH

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Devenez meilleur qu'un bricoleur du dimanche.

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Le forfait en heures consiste à décompter le temps de travail des salarié·e·s en heures (et non en jours comme le forfait annuel en jours). Les vétérinaires bénéficiant d'un contrat en heures sont dits « cadres intégrés », par opposition aux « cadres autonomes » qui disposent d'un contrat annualisé ...

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Pour les vétérinaires cadres autonomes au forfait annuel en jours, il n’est pas toujours simple de s’y retrouver. Le décompte des jours travaillés, la pose des congés payés ou le calcul du salaire peuvent s’avérer compliqués. Pas de panique, cet article vous explique les principales modalités et sub...

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La Réduction du Temps de Travail (RTT) est un dispositif qui prévoit d'attribuer des journées (ou des demi-journées) de repos à un·e salarié·e en compensation d'une durée de travail supérieure à 35 heures par semaine. Le bénéfice des jours de RTT est fixé par une convention collective ou un accord d...

Les raisons ou les situations qui impliquent de rompre un CDI ne manquent pas : un·e salarié·e qui a besoin de changer d’air (déménagement, envie de reconversion, besoin de voir d’autres choses, insatisfaction personnelle ou professionnelle, mésentente au sein de l’équipe…) ; ou encore, un·e patron·...

La classification des salariés, et donc les échelons indiqués sur chacune des fiches de paie, sont déterminés par les conventions collectives. En ce qui nous concerne, il faut donc nous référer à la convention collective des cabinets et cliniques vétérinaires pour connaître la classification et l’éc...

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Nous recevons régulièrement vos questions et interrogations en tout genre. C’est pourquoi nous en avons sélectionné quelques-unes afin que Laure Denaiffe, consultante RH et droit du travail et membre du réseau Adévet vous réponde !

👊Lire également : Petit Q&R droit du travail à l’usage des véto...