Devenir un bon manager

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La règle et le bonnet d'âne ? Au placard !

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Comme on a pu le voir dans notre précédent article, c'est notamment au travers des entretiens professionnels et de l’entretien de bilan à 6 ans que nos gouvernants veulent stimuler le développement des compétences spécifiques (liées au métier) et aussi des compétences transférables (que l’on...